Китай абз 2 ст. 59 ТК РФ
Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает возможность направления работников в служебные командировки, в том числе в зарубежные. В случае направления работника в командировку в Китай, применяются положения абзаца 2 статьи 59 ТК РФ и иных нормативных актов.
Оформление командировки в Китай
Для оформления командировки работника в Китай необходимо соблюсти следующие требования:
Издать приказ о направлении в командировку, указав должность, цель, место и срок командировки.
Определить размер суточных и других расходов, возмещаемых работнику.
Ознакомить работника с приказом под подпись.
Визовые требования
Гражданам Российской Федерации для въезда в Китай требуется виза. Для получения визы можно обратиться в консульство Китая в Москве или в генеральные консульства в Санкт-Петербурге, Хабаровске, Иркутске, Екатеринбурге и Владивостоке. Тип визы зависит от цели и продолжительности поездки.
Медицинская страховка
Для командировок в Китай рекомендуется оформить медицинскую страховку, которая покрывает расходы на лечение и транспортировку в случае болезни или несчастного случая.