Китай абз 2 ст. 59 ТК РФ заводы
Китайские производственные мощности
Согласно абзацу 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан в случаях, предусмотренных федеральными законами, привлекать к трудовой деятельности иностранных работников в соответствии с разрешительной системой. Одним из основных направлений привлечения иностранных работников в Россию является Китай.
Привлечение китайских работников
Привлечение китайских работников в Россию связано с нехваткой квалифицированных кадров в определенных отраслях, а также с наличием в Китае большого числа трудовых ресурсов. Китайские специалисты имеют высокую профессиональную подготовку, владеют современными технологиями и имеют опыт работы в различных отраслях промышленности.
Условия работы для китайских работников
Работодатели должны обеспечить китайским работникам достойные условия труда, включая достойное вознаграждение, безопасные и комфортные рабочие места, а также соблюдение трудового законодательства. При привлечении китайских работников необходимо учитывать культурные и языковые особенности, а также оказывать им необходимую поддержку в адаптации к новой рабочей среде.