Китай абз 2 ст 59 ТК РФ: Поставщики
Значение абзаца 2 статьи 59 ТК РФ
Абзац 2 статьи 59 ТК РФ устанавливает требования к работодателям, которые направляют своих работников в служебные командировки на территорию Китая. Он обязывает таких работодателей заключать договоры с принимающей стороной в Китае, которая будет обеспечивать соблюдение трудовых прав и интересов командированных сотрудников.
На кого распространяется действие абзаца 2 статьи 59 ТК РФ
Действие абзаца 2 статьи 59 ТК РФ распространяется на работодателей всех форм собственности, которые направляют своих работников в служебные командировки на территорию Китая. Это могут быть как российские, так и иностранные компании.
Условия договора с принимающей стороной
В соответствии с абзацем 2 статьи 59 ТК РФ, договор с принимающей стороной в Китае должен содержать следующие условия:
Обязательства принимающей стороны по обеспечению соблюдения трудовых прав и интересов командированных работников;
Обязанности работодателя по возмещению расходов на командировку;
Порядок разрешения трудовых споров и конфликтов;
Другие необходимые условия.