Известный абз. 2 ст. 59 ТК РФ
Право на труд как высшая ценность
В соответствии с абз. 2 ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации, каждый человек имеет право на труд и на свободное распоряжение своими способностями к труду, выбор рода деятельности и профессии. Это значит, что никто не может принуждать человека работать против его воли или заставлять его заниматься тем, чем он не хочет.
Гарантии реализации права на труд
Для защиты прав трудящихся законодательством установлена система гарантий, обеспечивающих им возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду. К ним относятся:
право на отдых,
право на достойную оплату,
право на безопасные условия труда,
право на создание профсоюзов,
право на защиту трудовых прав.
Эти гарантии призваны обеспечить каждому человеку равные возможности для реализации своего трудового потенциала и гарантируют, что его право на труд не будет нарушено.
Значение права на труд
Право на труд является не только важнейшей ценностью, но и основой для многих других прав и свобод человека. Оно позволяет ему обеспечить себя и свою семью, реализовать свои способности и чувствовать себя полноценным членом общества. Защита права на труд имеет первостепенное значение для создания справедливого и социально ответственного государства.